{"id":44230,"date":"2017-08-15T04:38:00","date_gmt":"2017-08-15T02:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/analysedanmark.stage.heyrobot.com\/?p=44230"},"modified":"2025-02-01T16:42:17","modified_gmt":"2025-02-01T15:42:17","slug":"debat-3f-og-dansk-sygeplejeraad-i-anledning-af-pride-der-er-plads-til-forbedringer-paa-danske-arbejdspladser","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/analysedanmark.dk\/es\/debat-3f-og-dansk-sygeplejeraad-i-anledning-af-pride-der-er-plads-til-forbedringer-paa-danske-arbejdspladser\/","title":{"rendered":"DEBAT: 3F og Dansk Sygeplejer\u00e5d i anledning af Pride: Der er plads til forbedringer p\u00e5 danske arbejdspladser"},"content":{"rendered":"<h4 class=\"wp-block-heading\">Vi g\u00e5r en regnbuefarvet tid i m\u00f8de i hovedstaden, hvor gaderne i denne uge bliver fyldt med glade mennesker under Copenhagen Pride. Og her midt i de farverige festligheder er det vigtigt at minde hinanden om, at vi skal give plads til mangfoldigheden.<\/h4>\n\n\n\n<p>Det sker desv\u00e6rre alt for ofte, at kolleger taler neds\u00e6ttende om homoseksuelle, biseksuelle og transk\u00f8nnede. Og det er bare ikke i orden. Det m\u00e5 v\u00e6re s\u00e5dan, at det er medarbejderes kompetencer og arbejdsindsats, der skal vurderes. Ikke deres seksualitet eller k\u00f8nsidentitet.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00e6s resten p\u00e5&nbsp;<a href=\"http:\/\/politiken.dk\/debat\/debatindlaeg\/art6067159\/Der-er-plads-til-forbedringer-p%C3%A5-danske-arbejdspladser\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">politiken.dk<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vi g\u00e5r en regnbuefarvet tid i m\u00f8de i hovedstaden, hvor gaderne i denne uge bliver fyldt med glade mennesker under Copenhagen Pride. Og her midt i de farverige festligheder er det vigtigt at minde hinanden om, at vi skal give plads til mangfoldigheden. Det sker desv\u00e6rre alt for ofte, at kolleger taler neds\u00e6ttende om homoseksuelle, &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"DEBAT: 3F og Dansk Sygeplejer\u00e5d i anledning af Pride: Der er plads til forbedringer p\u00e5 danske arbejdspladser\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/analysedanmark.dk\/es\/debat-3f-og-dansk-sygeplejeraad-i-anledning-af-pride-der-er-plads-til-forbedringer-paa-danske-arbejdspladser\/#more-44230\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre DEBAT: 3F og Dansk Sygeplejer\u00e5d i anledning af Pride: Der er plads til forbedringer p\u00e5 danske arbejdspladser\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-44230","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-generelt"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/analysedanmark.dk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44230","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/analysedanmark.dk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/analysedanmark.dk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analysedanmark.dk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/analysedanmark.dk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44230"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/analysedanmark.dk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44230\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44231,"href":"https:\/\/analysedanmark.dk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44230\/revisions\/44231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/analysedanmark.dk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44230"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/analysedanmark.dk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44230"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/analysedanmark.dk\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44230"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}